Чи хочете ви бути заручником обставин і лише реагувати на все, що трапляється у вашому житті? Ймовірно, ні. Коли існує стратегія, багатьох неприємностей можна уникнути або запобігти їх наступу. Її створення - копіткий і непростий процес. Він може зайняти навіть кілька тижнів. Однак після закінчення ви отримаєте керівництво для свого життя, засноване на ваших особистих інтересах.
Стратегія (теорії ігор) - повний план дій при всіх можливих ситуаціях, здатних виникнути. У вас є мета або кілька цілей, а також генеральний план дій. Якщо один з його пунктів не працює, то ви чітко знаєте, чим його замінити. Якщо надалі не працює щось ще, ви також знаєте, що зробити. Стратегія - це коли ви знаєте, чого хочете в далекому майбутньому, а значить, можете жертвувати миттєвими речами. Ви можете пожертвувати пішаком, щоб врятувати короля. Сторонній спостерігач не завжди це зрозуміє і буде засуджувати ваші дії, але ви знаєте, що всі продумали.
Ваше життя зміниться через рік чи більше?
Ймовірно, що так. Нові друзі, нові знання, нові звички. Різні очікування, можливості, різні ідеї.
Але, ймовірно, ви не повною мірою можете оцінити масштаби своєї зміни протягом року. Деякі процеси зміни відбуваються вже зараз (з минулого року) і про його результати ви дізнаєтеся через кілька місяців. Запущено декілька процесів, яких ви, швидше за все, не контролюєте.
Однак є способи це помітити. Використовуйте метод контрасту: чим ви займалися останні кілька днів? Як ви себе почували? Спробуйте пригадати себе тижневої і місячної давності. Якщо важко, рекомендуємо вам почати вести щоденник. Так ви зможете відстежувати закономірності.
Ваша стратегічна мета
Ваша стратегічна мета - це конкретний документ, в якому ви конкретно описуєте, що зробите у своєму житті протягом наступного року. Це система, яка гарантує, що ви знаєте, що будете робити, як будете це робити і коли. Стратегічна мета повинна бути короткою, на одну сторінку. Тримайте її завжди перед очима і перечитуйте раз на тиждень. Так ви будете зосереджені на загальній картині.
Залишаючись зосередженим, ви можете вчитися на помилках і коригувати курс, коли відхиляєтеся від заданого напрямку і починаєте займатися тим, що не несе ніякої користі стратегічної мети.
Ваша стратегічна мета повинна складатися з трьох елементів:
- Цілі.
- Принципи.
- Досвід.
Ваші принципи і досвід
Принципи (або максими) - це керівні правила, на яких ви засновуєте свої дії. Людина, яка не має принципів - м'яка і слабка, їй не вистачає напрямку в житті. Він буде страждати від невизначеності і занепокоєння з приводу своїх рішень і низької самооцінки. Він завжди буде дивитися на людину, у якої є принципи і підлаштовувати свою поведінку під його поведінку. Принципи становлять дух.
Подумайте, які у вас принципи? Або якими варто було б керуватися, а ви не робили цього?
Наприклад:
- Принцип контрасту: якщо всі роблять щось одне, ви робите інше, щоб виграти на контрасті.
- Третій закон Ньютона: для кожної дії існує рівна протилежна реакція (дотримуйтесь закону компенсації).
- Наслідок вищих порядків: кожна дія має хвильовий ефект. Упевніться, що він позитивний.
- У всьому і завжди не плутати причину і слідство.
- Принцип подяки: це один з фундаментальних способів бути щасливим.
- Фокус вище мультизадачності.
Під досвідом розуміється багато чого: методи, техніки, принципи навчання і, власне, досвід.
Який найкращий спосіб подолання цієї перешкоди? Думайте про це щоразу, коли зіткнетеся з проблемою. Не варто застосовувати одні й ті самі методи для всього.
Які ваші звички, коли мова заходить про роботу? Наприклад:
- Подвійна перевірка.
- Пунктуальність і своєчасність.
- Послідовне виконання завдань, крок за кроком.
- Тренування психіки, ментальне тренування.
- Візуалізація.
- Підходити до будь-якої справи з ентузіазмом.
- Не вживати алкоголь.
- Медитувати вранці.
Принципи - це не цілі. Це правила, за допомогою яких ви досягаєте цілей.
Досвід - це не цілі. Це поведінка, думки і дії, які ви повинні регулярно практикувати, щоб досягти цілей.
Ваші цілі
Встановлення цілей має бути:
- Пристосовано до вашого рівня розуміння (релевантно)
- Врівноважено з вашим рівнем мотивації (складність)
- Повторюємо: ви повинні знову і знову нагадувати собі про цілі
При цьому цілі повинні бути вимірювані і призводити до дії, а не розгубленості.
Той, хто ставить цілі на роки вперед, буде проживати кожен день за два. Він навчиться чекати і терпіти. Буде вставати після важких невдач і йти далі.
Зробіть навчання своїм пріоритетом
Ви можете зробити це правило своїм принципом. Ви повинні (якщо не зобов'язані) навчатися новому кожен день. День без нових знань - зіпсований день. Підприємець Ендрю Карнегі стверджував, що людина повинна присвятити третину свого життя освіті. Яка частина вашого життя була присвячена йому?
Едісон говорив, що якщо людина не виробить звичку думати до 30 років, потім це зробити буде майже неможливо.
Думайте довгостроковими періодами
Ви інтуїтивно розумієте різницю між двома людьми:
- Тим, хто бачить своє майбутнє на тиждень вперед
- І тим, хто бачить своє майбутнє на 10 років вперед
Живіть сьогоднішнім днем, але думайте і про далеке майбутнє. Якщо ви будете інвестувати в свій мозок, це окупиться нехай не через рік, але через 10 років.
Якщо ви навчитеся думати довгостроковими періодами, то зрозумієте важливість інвестицій у свій мозок. І зрозумієте, що цей інструмент зможе привести вас до величезного успіху.
Бажаємо вам удачі!