Соціальна роль у найпоширенішому розумінні являє собою поведінку людей, які займають у суспільстві певне становище. По суті, це комплекс вимог, які ставить перед людиною суспільство, і дій, які вона повинна виконувати. І соціальних ролей навіть у однієї людини може бути досить багато.
На додаток до цього, кожна людина може володіти і великою кількістю статусів, а навколишні люди, в свою чергу, мають повне право очікувати від інших належного виконання своїх соціальних ролей. Якщо дивитися з цієї точки зору, соціальна роль і статус є двома сторонами однієї «монети»: якщо статус становить сукупність особливих прав, обов'язків і привілеїв, то роль - це дії в рамках цієї сукупності.
Соціальна роль включає в себе:
- Рольове очікування
- Виконання ролі
Соціальні ролі можуть бути конвенціональними та інституціоналізованими. Конвенціональні ролі приймаються людьми за угодою, і вони можуть відмовитися від їх прийняття. А інституціоналізовані передбачають прийняття ролей, обумовлених соціальними інститутами, наприклад, сім'єю, армією, університетом тощо.
Як правило, культурні норми засвоюються людиною за допомогою навчання ролям, і лише деякі норми приймаються суспільством в цілому. Прийняття ж ролі залежить від статусу, який займає та чи інша людина. Те, що може бути цілком нормальним для якогось одного статусу, може бути абсолютно неприйнятним для іншого. Виходячи з цього, соціалізацію можна назвати одним з основоположних процесів навчання рольової поведінки, в результаті якого людина стає частиною соціуму.
Види соціальних ролей
Відмінність соціальних ролей обумовлена безліччю соціальних груп, форм діяльності та взаємодій, в які залучена людина, і в залежності від яких соціальні ролі можуть бути індивідуальними і міжособистісними.
Індивідуальні соціальні ролі взаємопов'язані зі статусом, професією або діяльністю, якою займається людина. Вони є стандартизованими безособовими ролями, що будуються на основі обов'язків і прав, незалежно від самого виконавця. Такими ролями можуть бути ролі чоловіка, дружини, сина, дочки, онука тощо - це ролі соціально-демографічні. Роль чоловіка і жінки - це біологічні певні ролі, які передбачають особливі поведінкові шаблони, закріплені соціумом і культурою.
Міжособистісні соціальні ролі взаємопов'язані з відносинами між людьми, що регулюються на емоційному рівні. Наприклад, людина може займати грати роль лідера, скривдженого, кумира, коханого, засудженого тощо.
У реальному житті, в процесі міжособистісної взаємодії всі люди виступають в будь-якій домінуючій ролі, типовій для них і звичній для оточуючих. Змінити усталений образ може бути дуже складно, причому як для людини, так і для її оточення. І чим довше існує конкретна група людей, тим більш звичними стають для її членів соціальні ролі кожного, і тим складніше піддати зміні усталений поведінковий стереотип.
Базові характеристики соціальних ролей
Базові характеристики соціальних ролей виділив у середині XX століття американський соціолог Толкотт Парсонс. Їм були запропоновані чотири характеристики, властиві всім ролям:
- Масштаб ролі
- Спосіб отримання ролі
- Ступінь формалізації ролі
- Вигляд мотивації ролі
Торкнемося цих характеристик трохи докладніше.
Масштаб ролі
Масштаб ролі залежить від того, який діапазон міжособистісної взаємодії. Якщо він великий, то великий і масштаб ролі. Наприклад, подружні соціальні ролі відрізняються величезним масштабом, оскільки між подружжям є широкий діапазон взаємодії. З однієї точки зору, їх відносини є міжособистісними і ґрунтуються на емоційному і чуттєвому різноманітті, але з іншої - їх відносини регулюють нормативні акти, і в деякій мірі вони формалізовані.
Обидві сторони такої соціальної взаємодії цікавляться всілякими сферами життя один одного, а їхні відносини практично нічим не обмежуються. В інших же ситуаціях, де відносини суворо обумовлені соціальними ролями (клієнт-співробітник, покупець-продавець тощо), взаємодія здійснюється виключно з конкретної причини, а масштаб ролі зведений до невеликого кола відповідних ситуації питань, а значить, є дуже і дуже обмеженим.
Спосіб отримання ролі
Спосіб отримання ролі знаходиться в залежності від того, який взагалі ступінь неминучості для людини конкретної ролі. Наприклад, роль юнака, чоловіка або старого буде автоматично визначена віком і статею, а для її придбання не потрібно ніяких зусиль, хоча проблема може полягати у відповідності людини своєї ролі, яка є даністю.
А якщо говорити про інші ролі, то часом їх потрібно досягати і навіть завойовувати в процесі життя, роблячи для цього конкретні цілеспрямовані зусилля. Наприклад, ролі професора, фахівця або навіть студента потрібно досягати. Велика частина соціальних ролей пов'язана з досягненнями людей у професійній та інших сферах.
Ступінь формалізації ролі
Формалізація є описовою характеристикою соціальної ролі і визначена специфікою міжособистісної взаємодії, коли одна людина взаємодіє з іншими. Якісь ролі можуть припускати встановлення лише формальних відносин між людьми, і відрізняються специфічними правилами поведінки; інші можуть ґрунтуватися на неформальних відносинах; а треті взагалі будуть поєднанням особливостей перших двох.
Погодьтеся, що взаємодія порушника правопорядку і поліцейського має визначатися комплексом формальних правил, а відносини між закоханими, напортивши, повинні ґрунтуватися на почуттях. Це і є показник формалізації соціальних ролей.
Вигляд мотивації ролі
Те, чим мотивована соціальна роль, залежатиме від мотивів кожної конкретної людини та її потреб. Різні ролі завжди будуть обумовлюватися різноманітними мотивами. Так, коли батьки піклуються про благо своєї дитини, вони керуються почуттями турботи і любові; коли продавець прагне продати товар клієнту, його дії можуть визначатися бажанням збільшити прибуток організації і заробити свій відсоток; роль людини, яка безкорисливо допомагає іншій, ґрунтуватиметься на мотивах альтруїзму та вчинення благих вчинків тощо.
Соціальні ролі не є жорсткими моделями поведінки
Люди можуть по-різному сприймати і виконувати свої соціальні ролі. Якщо соціальна роль сприймається людиною як жорстка маска, образу якої вона повинна відповідати завжди і скрізь, вона може повністю зломити свою особистість і перетворити своє життя на страждання. І робити цього ні в якому разі не можна, до того ж у людини практично завжди є можливість вибору (якщо роль, звичайно, не обумовлена природними причинами, такими як стать, вік і т. д., хоча і ці «проблеми» багатьма людьми зараз успішно вирішуються).
Кожен з нас завжди може освоїти нову роль, що вплине і на саму людину, і на її життя. Для цього існує навіть особлива техніка, що називається імідж-терапією. Вона має на увазі «прикладку» людиною на себе нового образу. Однак людина повинна мати бажання увійти в нову роль. Але найцікавіше те, що відповідальність за поведінку лежить не на людині, а саме на ролі, що задає нові поведінкові шаблони.
Таким чином, людина, яка бажає змінитися, починає чинити по-новому навіть у найбільш звичних і буденних ситуаціях, розкриваючи свій прихований потенціал і досягаючи нових результатів. Все це говорить про те, що люди здатні самі «робити» себе і вибудовувати своє життя так, як вони хочуть, незважаючи на соціальні ролі.
ЗАПИТАННЯ ДО ВАС: А ви можете сказати, що в точності знаєте і розумієте свої соціальні ролі? А чи хотілося б вам знайти спосіб розвинути в собі ще більше переваг і позбутися недоліків? З великою часткою ймовірності можна сказати, що безліч людей дасть негативну відповідь на перше питання і позитивну - на друге. Якщо і ви дізналися тут себе, то пропонуємо вам зайнятися максимальним самопізнанням - пройти наш спеціалізований курс з самопізнання, який дозволить вам дізнатися себе якнайкраще і, цілком ймовірно, розповість вам про самого себе те, про що ви навіть уявлення не мали. Курс ви знайдете за цим посиланням.
Бажаємо вам успішного самопізнання!