Що робить лідера великим? Хоробрість, проникливість, знання і розуміння бізнесу, здатність організовувати людей? Справді великі лідери мають певну суміш навичок. Але вони також мають щось таке, чого не можна описати словами.
У цій статті спробуємо розібратися, хто ж такий лідер, які якості його відрізняють і як розвинути в собі ці якості.
📊 Деякі цифри
62%
- людей сприймають лідерів, як тих, хто надихає людей [Forbes, 2019].
58%
- людей вважають, що лідерами можуть бути і чоловіки, і жінки [Forbes, 2019].
46%
- людей впевнені, що лідерським навичкам можна навчитися [HR-Elearning, 2018].
- Тест «Чи здатні ви бути лідером?»
Ми завжди говоримо про те, що практично всім навичкам можна навчитися самостійно, і лідерство входить до їх числа. Але, звичайно, ніхто не скасовував і початкову схильність вести за собою людей. Наш невеликий тест допоможе вам у загальних рисах зрозуміти, які ваші здібності бути лідером.
Пройти тест Корисні матеріали
Перед кожною людиною незмінно постає одне питання: чи потрібно концентруватися виключно на своїх сильних сторонах, розвивати і вдосконалювати їх або ж краще підтягувати і слабкі?
На нього всі відповідають по-різному, і, мабуть, вірної відповіді не існує. Хтось намагається стати експертом в одній області і досягає успіху, а хтось вивчає кілька різних сфер і стає, наприклад, письменником або винахідником.
Причому тут лідерство? Читайте ці статті і самі все зрозумієте:
- «Лідерство, засноване на силі»
- «Лідер п'ятого рівня»
- «Адаптивне лідерство»
- «Стилі лідерства за теорією життєвого циклу»
- "Ассертивність: правила асертивної поведінки "
- «Характеристики соціальних ролей»
- «Як створити успішну команду»
- «Шість стилів емоційного лідерства»
- «Якості великого лідера»
🙃 Для допитливих
Яким повинен бути лідер? Вимогливим, жорстким і навіть уїдливим, як Вінстон Черчілль? Авторитарною, деспотичною, особистістю, навколо якої будується її культ, як Йосип Сталін? Або духовним наставником, який зніме голосу розуму і віддає перевагу філософії ненасильства, а не каменям і зброї, як Махатма Ганді?
Поглядів і думок на це питання дуже багато. Звернемося до слів людей, які володіють лідерськими якостями, і дізнаємося не тільки відповідь на це питання, а й поради і принципи, які допомагають рухатися вперед і успішно керувати, делегувати, та й просто взаємодіяти з людьми:
- «Яким має бути видатний лідер?»
- «Як виховати дитину лідером»
- «Модель ефективного керівництва Фреда Фідлера»
- "Модель Адізеса: як стати ефективним керівником "
- «10 принципів делегування повноважень»
- «Система POSDCORB для лідерів»
- "5 порад: як розвинути свої здібності у сфері ефективного спілкування "
📝 Вправа «Три прості способи розвитку впевненості в собі»
Для розвитку однієї з найважливіших якостей лідера - впевненості в собі - потрібно гарненько попрацювати над собою. Однак для цього підходять не тільки спеціальні курси, тренінги або майстер-класи. Є й цілком прості способи стати більш впевненим, які можна використовувати в повсякденному житті, не вдаючись до жодних хитрощів. Пропонуємо вам три варіанти:
- Впевнений погляд. Зустрівшись поглядом з людиною протилежної статі (наприклад, в магазині або на зупинці), подивіться їй прямо в очі. Ваше завдання не відводити погляд і дочекатися, поки людина сама це зробить. Чим частіше ви будете практикувати це, тим більш впевненими станете себе почувати.
- Тісний контакт. Як правило, слабкість змушує людину триматися від інших на дистанції під час спілкування, щоб уникнути тиску. Вторгатися в особистий простір, звичайно, не потрібно, але все ж намагайтеся бути ближче до співрозмовника під час бесіди, чекаючи, поки він сам дистанціюється від вас.
- Сильне рукостискання. Заведіть звичку міцно потискати руку, коли вітаєтеся з кимось. Це є фізичним проявом сили, а також відбивається на внутрішньому стані, надаючи впевненості в собі. Сама ж порада стосується як чоловіків, так і жінок, адже їм теж нерідко доводиться обмінюватися рукостисканнями.
У всіх випадках вам потрібно не стільки змусити когось «прогнутися» під вас, скільки самим відчути свою внутрішню силу і впевненість. Якщо вам вдасться це зробити, то й інші люди почнуть це сприймати на невербальному рівні. Практикуйтеся частіше, і результат не змусить себе довго чекати.
Як би там не було, проблема лідерства стосується абсолютно будь-якої сфери життя і діяльності. І факт у тому, що цю навичку можна прокачати. Це абсолютно точно змінить якість вашого життя, відкривши двері в нові можливості і задоволення своїм життям.
Ми запрошуємо вас на онлайн-курс «Кращі техніки комунікації», де ви дізнаєтеся і зможете застосовувати у своєму житті 72 кращі комунікативні техніки в сім'ї і в спілкуванні з близькими, в продажах і у веденні спору, у відповідях на складні питання і при знакотві тощо.
Ця програма для вас, якщо:
- 👨💼 Ви керуєте колективом і вам потрібно знаходити індивідуальний підхід до кожного його учасника, вміти вирішувати конфлікти.
- 👪 Ви хочете налагодити довірчі відносини з рідними і близькими, поліпшити взаєморозуміння.
- 💼 Ваша праця пов "язана з потребою спілкуватися з людьми - як знайомими, так і незнайомими.
- - Ви хочете навчитися зав'язувати і підтримувати розмову в будь-якій компанії, уникаючи ніякового мовчання.
- - Ви прагнете розвивати комунікабельність, щоб краще взаємодіяти з оточуючими, заводити потрібні зв'язки, легко знайомитися.
- У процесі спілкування ви часто конфліктуєте, не вмієте знаходити спільну мову зі співрозмовниками, через що страждають відносини з ними.
- ⏰ Тривалість курсу: 2 місяці
- 📑 У курсі: 43 уроки
- 💰 Зараз діє знижка 67%
У новому потоці вас чекає ще більше прийомів і вправ!
Записатися зі знижкою